Sieć Kaufland niezmiennie stawia na młode talenty, dlatego do programu letnich praktyk przyjęto łącznie aż 32 osoby. Wszyscy przydzieleni zostali do wyznaczonych wcześniej departamentów, takich jak Rachunkowość i Finanse, Pion Personalny, Controlling, Corporate Affairs, Zakup, IT, Zarządzanie i Procesy, Obszary Centralne, Rewizja, Obsługa Klienta oraz Dział Zapewnienia Jakości. Program praktyk obejmuje w tym roku również trzy centra dystrybucyjne sieci: w Woli Krzysztoporskiej, Gliwicach oraz w Bydgoszczy.
1 lipca, w pierwszym dniu wdrożenia, praktykanci zapoznali się z nowym miejscem pracy, programem i celem praktyk, a także mieli okazję nawiązać pierwsze znajomości. Odbyli również szkolenia BHP oraz IT. Poznali też przedstawicieli departamentów i działów, w których będą zdobywać pierwsze zawodowe szlify. Na zakończenie pierwszego dnia praktykanci w ramach szkolenia odwiedzili pobliski market Kaufland przy ul. Bardzkiej we Wrocławiu, a także poznali swoich przełożonych oraz zespoły działów, które wybrali. W drugim dniu wdrożenia praktykantów przywitał uroczyście Michał Łagunionek, Prezes Zarządu Kaufland - w trakcie spotkania, które symbolicznie wyznacza start praktyk w firmie.
Cieszymy się, że praktykanci wybrali naszą firmę jako miejsce, w którym chcą rozwijać swoje umiejętności i zdobywać cenne doświadczenie zawodowe. Jako lider w branży handlowej Kaufland stawia na innowacje, zaangażowanie oraz profesjonalizm – dlatego to właśnie tymi wartościami będziemy się dzielić z praktykantami w najbliższych miesiącach. Wierzymy, że uczestnicy programu letnich praktyk poznają najważniejsze aspekty naszej działalności, w pełni wykorzystają swoją kreatywność i innowacyjne podejście, a także będą czerpać satysfakcję z realizacji projektów zespołowych – mówi Małgorzata Ławnik, dyrektor Pionu Personalnego w Kaufland Polska.
Jednym z ważniejszych elementów praktyk jest praca w interdyscyplinarnych zespołach nad projektem konkursowym, którego wyniki praktykanci będą prezentować przed zarządem sieci na koniec trwania programu. Praktykantów czeka również zadanie konkursowe w markecie – tzw. Market Challenge – gra, w której praktykanci podzieleni na zespoły będą współzawodniczyć, wykonując zadania związane z codziennym funkcjonowaniem sklepów. Ponadto oprócz wykonywania codziennych zadań, praktykanci odwiedzą centrum dystrybucyjne sieci w Woli Krzysztoporskiej oraz wezmą udział w warsztatach tematycznych prowadzonych przez ekspertów Kaufland.