Jesteśmy uczestnikami programu Fur Free Retailer. Tym samym rezygnujemy z produktów wykonanych z naturalnego futra i artykułów nim obszytych.
Odpowiedzialność za człowieka i przyrodę jest dla nas oczywista i dotyczy to również produkcji tekstyliów. Dlatego także w tym obszarze w coraz większym stopniu stosujemy technologie przyjazne dla środowiska i przestrzegamy standardów socjalnych.
Aktywnie wspieramy najciekawsze inicjatywy lokalnych społeczności w regionach całej Polski. Pomagamy finansowo i rzeczowo m.in.: szkołom, klubom sportowym, domom dziecka czy schroniskom dla zwierząt. Zgłoś nam inicjatywę, w którą też możemy się zaangażować!
Jesteśmy międzynarodową firmą, której na sercu leżą losy ludzi, zwierząt i środowiska, zarówno w krajach, w których działamy, jak i w najodleglejszych zakątkach naszego globu.
Kompetencje i motywacja naszych pracowników to nasz największy atut. Jako firma jesteśmy odpowiedzialni za naszych pracowników.
Jako przedsiębiorstwo działające w sektorze handlu detalicznego jesteśmy odpowiedzialni za produkty, które oferujemy: za ich pochodzenie i surowce, z których zostały wytworzone. Dlatego uważnie przyglądamy się surowcom pochodzącym z innych krajów, opowiadając się za odpowiedzialnymi i przyjaznymi dla środowiska warunkami produkcji w tych miejscach.
Nasze działania w zakresie ochrony klimatu, mają bardzo szerokie spektrum - od stosowania techniki opierającej się na efektywnym wykorzystaniu energii oraz proekologicznego projektowania nowych obiektów, przez przyjazne dla klimatu procesy logistyczne, po ograniczanie powstawania odpadów.
Sustainable Cleaning jest znakiem informującym o tym, że dany produkt jest środkiem czystości przyjaznym dla środowiska. Oznaczone są nim produkty marki K-Classic. Zależy nam bowiem na tym, żeby świadomie dbać zarówno o czystość domu, jak i naszego środowiska.
Kaufland przyczynia się do redukcji pestycydów w uprawie owoców i warzyw. Więcej w naszym Raporcie Transparentności 2020 - owoce i warzywa >
Nasze usługi w zakresie zdrowia i profilaktyki
Wolontariat pracowniczy
Jak zainteresować dzieci i młodzież naszą firmą oraz zapewnić im ciekawe i miłe spędzenie czasu? Zaprosiliśmy podopiecznych Wrocławskiego Centrum Opieki i Wychowania na Dzień Dziecka, który zorganizowaliśmy w naszej centrali. Dla młodszych były zabawy, dla starszych – gry strategiczne, dla wszystkich – miłe podarunki
pracowników
Nasi pracownicy, wypełniając swoje codzienne obowiązki, angażują się w liczne projekty na rzecz ochrony środowiska, poprawy dobrostanu zwierząt, świadomego odżywiania, redukcji zużycia plastiku, rozwoju asortymentu regionalnego i pomocy potrzebującym. Naszym wspólnym celem jest stworzenie lepszego, bardziej zrównoważonego świata.