Nasze zadania i wyzwania są tak różnorodne jak ludzie w naszej firmie. Jest to miejsce dla każdego bez względu na status społeczny, religię, pochodzenie, niepełnosprawność, płeć, orientację seksualną czy wiek.
Raport zrównoważonego rozwoju
Pierwszy raport w historii naszej firmy, przygotowany według wytycznych GRI, który w kompleksowy i transparentny sposób dokumentuje nasze działania i osiągnięcia na rzecz zrównoważonego rozwoju.
Nasze usługi w zakresie zdrowia i profilaktyki
Za cel obraliśmy rezygnację, najpóźniej do 2025 roku, z jajek pochodzących z chowu klatkowego i chowu w małych grupach. Dotyczy to zarówno świeżych jajek, jak i tych przetworzonych w produktach naszych marek własnych. Już dziś stosujemy jaja z chowu ściółkowego i wolnego wybiegu w produkcji pieczywa i przetworzonych produktów mącznych.
Stawiamy na uczciwy handel. Przykład? W naszym asortymencie znajdują się czekoladowe wyroby marki K-Classic i K-Bio, które są oznaczone specjalnym znakiem Fairtrade Cocoa Program. Projekt ten umożliwia współpracującym ze sobą producentom sprzedaż na zasadach sprawiedliwego handlu.
Certyfikat Rainforest Alliance
Rainforest Alliance jest organizacją pozarządową, która dąży do wprowadzenia harmonii między ludźmi a naturą w tropikalnych rejonach upraw. Sprzedajemy produkty oznaczone certyfikatem Rainforest Alliance, dzięki czemu przyczyniamy się do zachowania bioróżnorodności gatunkowej i do poprawy jakości życia pracowników plantacji oraz ich rodzin.
Odpowiedzialność za człowieka i przyrodę jest dla nas oczywista i dotyczy to również produkcji tekstyliów. Dlatego także w tym obszarze w coraz większym stopniu stosujemy technologie przyjazne dla środowiska i przestrzegamy standardów socjalnych.
W naszej ofercie znajduje się wiele certyfikowanych produktów ekologicznych we wszystkich grupach asortymentowych – począwszy od owoców i warzyw, poprzez nabiał i napoje, aż po konserwy i mrożonki. Ponadto stworzyliśmy K-Bio, czyli naszą markę oferującą wyłącznie ekologiczne produkty.
Jesteśmy uczestnikami programu Fur Free Retailer. Tym samym rezygnujemy z produktów wykonanych z naturalnego futra i artykułów nim obszytych.
Jako pracodawca bierzemy odpowiedzialność za naszych pracowników w wielu różnych aspektach. Żyjemy w kulturze wzajemnego szacunku.
W ostatnich latach dużo mówi się zwłaszcza o mikroplastiku, a my staramy się wyeliminować go wszędzie tam, gdzie to możliwe. Bo w Kauflandzie bierzemy odpowiedzialność za naszych Klientów i środowisko naturalne.
Kompetencje i motywacja naszych pracowników to nasz największy atut. Jako firma jesteśmy odpowiedzialni za naszych pracowników.